International coordination海外との調整
Sharing employment information and requirements between employers and overseas partners.企業と海外の連携先の間で、雇用情報と必要条件を共有する役割。
Careers採用
Roles supporting international networks, IT and organisational operations.海外ネットワーク、IT、組織運営を支える役割。
The work behind our services事業を支える仕事
International coordination, HR technology and corporate administration bring different kinds of work into the human resources business.海外との調整、HRテクノロジー、管理業務など、人材事業には異なる専門分野の仕事があります。
These roles connect employers, candidates and overseas partners with the information they need.企業、人材、海外の連携先を、必要な情報とともにつなぐ役割を担います。
Work across our business事業に関わる職務
HR systemsHRシステム
IT work involving talent information, HR systems and digital platforms.人材情報、HRシステム、デジタルプラットフォームに関わるIT業務。
People and organisations人材と組織
Recruitment planning, workforce structure and professional development.採用計画、人員体制、人材育成に関わる仕事。
Corporate operations業務運営
Information management, records and coordination supporting daily operations.情報管理、記録、調整など、事業の日々の運営を支える業務。
Role areas職務領域
Role areas associated with current and future business development.現在および今後の事業展開に関わる職務領域です。
- International talent coordinatorグローバル人材コーディネーター
- HR technology / operationsHRテクノロジー / オペレーション
- Partnership developmentパートナーシップ推進
- HR consulting assistantHRコンサルティングアシスタント
- Administration / corporate support管理部門 / コーポレートサポート
- Career adviserキャリアアドバイザー
- Recruitment adviserリクルーティングアドバイザー